Lewati ke konten

Pajak, Gaji & Zakat

Kalkulator BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Lihat berapa potongan BPJS dari gaji karyawan dan berapa yang ditanggung perusahaan untuk tiap program, termasuk efek batas atas upah dan keluarga tambahan.

Gratis · tanpa akun · diproses di browser Anda · diperbarui

Gunakan Kalkulator BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Lembur dan tunjangan tidak tetap tidak termasuk dasar iuran. Hasil mengikuti batas atas upah yang berlaku.

Program BPJS yang diikuti

Ditetapkan BPJS menurut jenis usaha. Kantor umumnya risiko sangat rendah.

Di luar pekerja, pasangan, dan 3 anak: mis. anak ke-4, orang tua, mertua. Tiap orang +1% dari upah.

Isi upah sebulan untuk melihat rincian iuran.

Cara menggunakan Kalkulator BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

  1. Isi upah sebulan: gaji pokok ditambah tunjangan tetap.

  2. Pilih program yang diikuti, kelas risiko JKK, dan jumlah keluarga tambahan BPJS Kesehatan bila ada.

  3. Baca tabel iuran per program serta total bagian karyawan dan perusahaan.

Besaran iuran per program

BPJS Kesehatan untuk pekerja penerima upah: 5% dari upah, dengan 4% ditanggung pemberi kerja dan 1% oleh pekerja. Upah di atas Rp12 juta dihitung hanya sampai Rp12 juta. Peserta menanggung 1% tambahan per anggota keluarga di luar pekerja, pasangan, dan tiga anak.

BPJS Ketenagakerjaan: Jaminan Hari Tua 5,7% (3,7% pemberi kerja, 2% pekerja) tanpa batas atas upah; Jaminan Pensiun 3% (2% pemberi kerja, 1% pekerja) dengan batas atas upah Rp11.086.300 sejak 1 Maret 2026; Jaminan Kecelakaan Kerja 0,24% sampai 1,74% menurut kelas risiko dan Jaminan Kematian 0,3%, keduanya ditanggung pemberi kerja.

Batas upah JP berubah tiap Maret

Batas atas upah Jaminan Pensiun disesuaikan setiap tahun mengikuti PP 45/2015. Batasnya Rp10.547.400 sejak Maret 2025 dan naik menjadi Rp11.086.300 sejak Maret 2026 menurut BPJS Ketenagakerjaan. Beberapa situs masih memuat angka lama, jadi pastikan sumbernya.

Yang tidak dihitung

Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) tidak dihitung karena tidak memotong gaji pekerja. Batas bawah upah (UMK atau UMP) untuk dasar iuran, pembulatan oleh BPJS, dan ketentuan khusus seperti program relaksasi iuran juga tidak dicakup. Pekerja bukan penerima upah memiliki skema iuran berbeda.

Pertanyaan tentang Kalkulator BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Berapa persen iuran BPJS Kesehatan karyawan?

Total 5% dari upah: 4% dibayar pemberi kerja dan 1% dipotong dari gaji karyawan, dengan batas upah Rp12 juta. Anggota keluarga tambahan dikenai 1% per orang yang dibayar peserta.

Berapa potongan JHT dan JP dari gaji?

JHT 2% dari upah tanpa batas atas dan JP 1% dari upah dengan batas atas Rp11.086.300 sejak Maret 2026. Bagian pemberi kerja masing-masing 3,7% dan 2%.

Apa itu kelas risiko JKK?

Tarif JKK ditetapkan BPJS menurut tingkat risiko kecelakaan kerja jenis usaha, dari 0,24% (sangat rendah) sampai 1,74% (sangat tinggi), dan seluruhnya dibayar pemberi kerja.

Upah apa yang menjadi dasar iuran?

Gaji pokok ditambah tunjangan tetap. Lembur, bonus, dan tunjangan tidak tetap seperti uang makan menurut kehadiran umumnya tidak termasuk.

Apakah data gaji saya dikirim ke server?

Tidak. Perhitungan berjalan di browser Anda.

Butuh lebih dari sekadar tools?

Kami membangun website, aplikasi, dan sistem kustom untuk bisnis Anda.

Tools ini hanya sebagian kecil dari yang bisa dikerjakan Tipamedia. Ceritakan kebutuhan Anda, kami bantu merumuskan langkah berikutnya.